会計業務
- 月次監査・報告
- 会計・税務の面から現在の入力状況をチェックします。
また、月次試算表・年間推移表をタイムリーに作成して現状を報告します。
- 決算対策
- 決算日前に予想利益額・予想納税額の打ち合わせを実施します。
それをもとに節税対策や次年度の経営方針などアドバイスも行い、万全を期して決算申告に臨みます。
- 決算申告
- これまで培ってきた経験と日々ブラッシュアップしている税法知識に基づいて、スマートな決算申告を行います。
また、電子申告・電子納税により御社の手間を最大限省略します。
- 財務診断
- 決算と同時に翌期1年間の財務計画書を作成し、資金繰りをサポートします。
- 融資サポート
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弊所では創業当初から融資を受けておくことを強く推奨しております。
①創業時であれば低い利率で融資を受けられる
②資金に困ってから融資を受けたくても受けられないが、創業時から返済実績を作っておくことによって信用を高めておく（もしものために借入枠を作っておく）
③稼いで貯金すると税金も時間もかかるが、融資なら税金も時間もかからない（利息は時間を買っていると考える）
借入は負債だが、現金は資産。何も失わない。
利息は経費だが、時間は命そのもの。何も失わない。
時間を買ってスモールビジネスの成長を加速させましょう。
- リスクマネジメント
- 「死亡」「三大疾病」「入院」といった、もしものための備えとして加入するのが保険の本来の目的ですが、法人が活用した場合には、大きな「節税」効果が見込めます。
資金繰りや解約のタイミングなどを十分吟味した上で、保険加入のアドバイスも行います。
- 各種ご相談
- 経理・税金・経営・各種手続きのご相談も随時承ります。
いつでもなんでもご相談ください。
労務業務
- 労務相談
- 人事労務に関すること全般をご相談いただけます。
法律、社会保険料、従業員の雇用に関すること、お気軽にお問い合わせください。
- 給与計算
- 月々の給与計算業務を代行致します。
細かなご要望なども可能な限り対応していたします。
- 社会保険・労働保険手続代行
- 事業所の新規適用や移転、従業員の入社〜退社まで各種社会保険、労働保険のお手続を代行致します。
保険証、離職票の発行など、従業員が急ぐ事が多いケースがございますので、ご依頼いただき次第すぐに行います。
- 就業規則作成
- 人事労務の柱となる就業規則を作成致します。
ご相談の機会をいただくなど、少しお手数をいただきますが御社にとって最も適切な就業規則を作成致します。
開業支援
- 開業手続
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開業した際に必要な手続きをサポートしていきます。
税務届出（法人の場合）
・法人設立届
・青色申告承認申請書
・申告期限の延長の特例の申請
・給与支払事務所等の開設届出書
・源泉所得税の納期の特例の承認に関する申請書
労務届出
・健康保険・厚生年金保険新規適用届
・健康保険・厚生年金保険資格取得届
・労働保険保険関係成立届
・労働保険概算保険料申告書
・雇用保険適用事業所設置届
・雇用保険被保険者資格取得届
・各種労使協定
その他、創業融資・助成金などの資金調達はもちろんのこと、必要に応じて最適な専門家（弁護士、司法書士、行政書士、HP制作業者など）をご紹介します。
- 税金対策
- 会社設立前から対策を打たないと不当に高い税金を払う可能性がありますので、開業前からご相談いただいた方がスマートです。
- 社保手続
- 税務面同様に対策を打たないと高額な社会保険料を支払う事となります。また、適用お手続きをされないと、検査が入った場合、溯って社会保険料、労働保険料を徴収されることになります。
- スタートこそ肝心
- スタートアップ期に会計・労務面を怠ると、会計がまとまらない・申告の期限が過ぎてしまった、無保険で労動者がケガや病気になってしまったなど取り返しがつかない事態に陥りやすいです。最初こそ税理士・社労士と顧問契約を結んでおき、計画的に、確実に成長していきましょう。
- 起業率 ＜ 廃業率
- 毎年15万社が開業している傍ら、20万社が廃業しているのが日本の現状です。
あなたが永く継続・発展するため、会計・労務の面からバックアップしていきます
